为顺利推进毕业年级学生岗位实习，及时研判实习管理中的重难点问题，4月1日下午，学院在弘信楼党建活动室召开岗位实习工作例会。经纬工匠学院党总支书记田勇、院长李亚平出席会议并讲话，副院长程群凌主持会议。实习管理人员、实习班级班主任及实习指导教师参加会议。

▲（学院岗位实习工作例会）

会上，实习管理人员首先通报了自2026年2月以来学生岗位实习的整体推进情况。随后，各班主任和实习指导教师分别汇报了所负责学生的实习状态与思想动态。

会上，程群凌重点介绍了学院“驻厂指导+实习回访”双重管理机制的落实情况。学院选派驻厂老师进驻企业一线，负责指导学生实习工作，加强校企沟通，关注学生动态，处理突发情况。同时，实习指导教师及班主任通过线上或实地走访的方式，对学生进行专业上的答疑、思想上的解惑，确保“实习不脱管、学业不断线”。

▲（重庆实习点的驻厂教师与学生交谈）

▲（宜宾实习点的驻厂教师与学生交谈）

▲学院管理人员实习回访（计算机网络应用专业）

▲实习班级班主任回访（酒店管理专业）

李亚平在部署工作时强调：一是持续深化校企合作，定期回访重点企业，动态优化实习合作名单；二是加强对班主任和实习指导教师的培训，提升其处理突发问题和开展心理疏导的能力，为培养高素质技术技能人才筑牢根基；三是推动实习与就业有机结合，以实习促就业，提升学生岗位适应能力与就业竞争力。

田勇在总结讲话中指出，岗位实习既是学生的“练兵场”，也是检验育人成效的“试金石”。他要求全体教师强化责任意识，做到“学生在哪里，管理就跟进到哪里”，同时要注重人文关怀，用“暖心服务”化解学生的后顾之忧。